borhan logo

برای مشاهده لیست علاقه مندی ها وارد شوید!

مشاهده محصولات فروشگاه

چک لیست امتیازی

نام و نام خانوادگی(ضروری)

این چک‌لیست به سه بخش اصلی تقسیم شده است: 
1.ویژگی‌های شخصیتی و علاقه فردی، 
2.مهارت‌های کلیدی  
3. تحمل چالش‌ها و واقعیت‌های شغل.
 به هر سوال با این دیدگاه که آنچه هستید نه ایده آل خودتان  پاسخ دهید 

بخش اول: علاقه و ویژگی‌های شخصیتی (روحیه شما برای این کار)
 
((به هر کدام از سوالات زیر از 1 (کاملاً مخالفم) تا 4 (کاملاً موافقم) امتیاز دهید.))

آیاهیجان و پیشرفت برای شما مناسب است ؟(ضروری)
آیا از تعامل روزانه و مستمر با افراد مختلف مانند (مشتریان، کارمندان، تأمین‌کنندگان) انرژی می‌گیرید؟(ضروری)
آیا به فرایند فروش علاقه ای دارید ؟(ضروری)
آیا از کمک کردن به دیگران برای پیدا کردن نیازشان و حل مشکلاتشان لذت می‌برید؟(ضروری)
آیا به طور ذاتی فردی منظم و جزئی‌نگر هستید و از مرتب کردن و چیدمان لذت می‌برید؟(ضروری)
آیا داشتن یک محیط کاری پویا، پرتحرک و گاهی غیرقابل پیش‌بینی را به یک کار ساکن و پشت میز نشینی ترجیح می‌دهید؟(ضروری)
آیاهیجان و پیشرفت برای شما مناسب است ؟(ضروری)
آیا از تعامل روزانه و مستمر با افراد مختلف مانند (مشتریان، کارمندان، تأمین‌کنندگان) انرژی می‌گیرید؟(ضروری)
آیا روحیه رهبری دارید و از انگیزه دادن به دیگران و هدایت یک تیم احساس رضایت می‌کنید؟(ضروری)
آیا به طور طبیعی به محصولات و صنعتی که فروشگاه در آن فعالیت می‌کند، علاقه دارید؟(ضروری)
آیا فردی صبور و خوش‌رو هستید و در شرایط سخت و پراسترس می‌توانید آرامش خود را حفظ کنید؟(ضروری)
آیا در برخورد با افراد منطقی و غیر منطقی بر احساسات خو کنترل دارید ؟(ضروری)
آیادربرقراری ارتباط با بازاریابان شرکت های تامین کننده کالا به اندازه کافی خوب هستید ؟(ضروری)

آیادربرقراری ارتباط با بازاریابان شرکت های
تامین کننده کالا به اندازه کافی خوب هستید ؟

آیا توانایی گوش دادن فعال، صحبت کردن واضح و متقاعدکننده با مشتریان و کارمندان را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی شناسایی نیاز مشتری، معرفی محصول و نهایی کردن فروش را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی پیدا کردن راه‌حل‌های سریع و کارآمد برای مشکلات پیش‌بینی نشده را دارید ؟ (مثلاً شکایت مشتری، خرابی دستگاه).(ضروری)
آیا درک مفاهیم اولیه مانند سود، زیان، حاشیه سود و توانایی مدیریت صندوق و بودجه را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی کنترل و نظارت بر ورود و خروج کالا، سفارش‌گذاری به موقع و جلوگیری از ضایعات را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی آموزش، تقسیم وظایف، ایجاد انگیزه و حل اختلافات بین اعضای تیم را دارید ؟(ضروری)
آیا درک مفاهیم اولیه مانند سود، زیان، حاشیه سود و توانایی مدیریت صندوق و بودجه را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی مدیریت زمان، اولویت‌بندی کارها و چیدن استراتژی برای رسیدن به اهداف فروش را دارید ؟(ضروری)
آیا توانایی آن را دارید که کالا را طوری در قفسه قرار دهید که مشتری ترغیب به خریدن شود ؟(ضروری)

بخش سوم:
 تحمل چالش‌ها و واقعیت‌های شغل (جنبه‌های سخت ماجرا)

آیا آمادگی کار در ساعات طولانی، از جمله آخر هفته‌ها و ایام تعطیل را دارید؟(ضروری)
آیا توانایی سرپا ایستادن برای مدت طولانی و انجام کارهای فیزیکی (مانند جابجایی کالا) را دارید؟(ضروری)
آیا می‌توانید مسئولیت کامل عملکرد فروشگاه، از جمله فروش، سودآوری و مشکلات احتمالی را به عهده بگیرید؟(ضروری)
آیا تحمل رویارویی با مشتریان ناراضی و مدیریت شکایات آن‌ها به شیوه‌ای حرفه‌ای را دارید؟(ضروری)
آیا با حجم کاری متغیر (روزهای بسیار شلوغ و روزهای بسیار خلوت) می‌توانید کنار بیایید؟(ضروری)
آیا می‌توانید استرس ناشی از رسیدن به اهداف فروش ماهانه و فشار رقابت را مدیریت کنید؟(ضروری)